Flex Business Partner Opleiding

Een strategische kijk op het inlenen van flexpersoneel

10

Jaar ervaring

3500+

Deelnemers gingen je voor

Flex Business Partner Opleiding

Je bent al wat langer werkzaam als matcher of flexrecruiter aan de corporate kant. Je wil graag meer zijn dan de schakel tussen bureau en interne klant. Je wil het inlenen van flexpersoneel slimmer inregelen door er meer tactisch en strategisch naar te kijken. Dan is de Flex Business Partner Opleiding dé opleiding die jij gevolgd moet hebben!

Na deze opleiding ben je in staat om:

  • De flex klantvraag en verwachtingen met betrekking tot inlenen structureel te managen.
  • Pro-actief klantrelaties op te bouwen met interne klanten.
  • Diverse slimme flex sourcingstrategiën op te bouwen.
  • Klantverwachtingen te managen en te overtreffen.
  • Flex vacaturemanagement op tactisch niveau uit te voeren.
  • Diverse flex analytics in te zetten om klanten te managen en je eigen performance te verbeteren.
Flex business partner

Na  afronding ontvang je van ons jouw certificering als Flex Business Partner. Je wordt opgenomen in ons register als een professional die het flexrecruitment op een hoog niveau beheerst. Deze certificering is het bewijs van jouw kwaliteiten als recruiter en hiermee onderscheid je jezelf binnen het recruitmentvak.

Programma

Bijeenkomst 1: Flex Klantvraag en Dienstverlening | 5 mrt

Na deze bijeenkomst kun jij optimaal jouw interne klanten managen doordat je een diepgaand inzicht hebt in hun (toekomstige) flexvraag en hun verwachtingen rondom jouw dienstverlening.

Tijdens de bijeenkomst komen de volgende onderdelen aan bod:

  • Het benoemen van de vijf basisvormen van flex en de verschillen hiertussen.
  • Het actief bepalen (daar waar mogelijk) van de toekomstige flexvraag van een klant middels forecasting.
  • Het actief bepalen waar de behoeften in dienstverlening van interne klanten (zowel individueel als collectief) liggen.
  • Het positief positioneren van het inleenbeleid naar klanten zodat er overeenstemming ontstaat.

Bijeenkomst 2: Intern Accountmanagement | 12 mrt

Na deze bijeenkomst ben je in staat om, los van vacatures, relaties op te bouwen met interne klanten zodat jij als business partner proactief om kunt gaan met toekomstige vraag en behoeften.

Tijdens de bijeenkomst komen de volgende onderdelen aan bod:

  • Het overzien van de totale klantomgeving en diverse klantgroepen hierin onderscheiden.
  • Het opzetten en onderhouden van een efficiënte en effectieve contactstrategie met interne klanten.
  • Het schrijven van een kwalitatief en praktisch haalbaar klantrelatieplan.

Bijeenkomst 3: Flex Sourcingstrategiën | 19 mrt

Na deze bijeenkomst ben je in staat om diverse flex sourcingstrategiën op te zetten zodanig dat je snel de beste flex kandidaten uit de markt weet te halen voor jouw klanten.

Tijdens de bijeenkomst komen de volgende onderdelen aan bod:

  • De klant adviseren over welke van de vijf basisvormen van flex het best past bij de vraag die hij heeft.
  • Het tot uitvoer brengen van doordachte flex sourcingstrategiën.
  • Vendormanagement van diverse flex leveranciers.

Bijeenkomst 4: Vacaturemanagement | 26 mrt

Na deze bijeenkomst ben je in staat om op een hoog niveau een vacature van een klant snel en kwalitatief goed in te vullen.

Tijdens de bijeenkomst komen de volgende onderdelen aan bod:

  • Het afnemen van een kwalitatief hoogwaardige intake voor een opdracht.
  • Het opstellen van een functioneel effectieve vacaturetekst.
  • Het succesvol introduceren van kandidaten bij klanten.
  • Het toewerken naar een succesvolle plaatsing bij een klant.

Bijeenkomst 5: Flex Data en Analytics | 2 apr

Na het volgen van deze bijeenkomst ben je in staat om diverse soorten data en KPI’s in te zetten om het flex inleenproces te verbeteren en om resultaten aan interne stakeholders te rapporteren.

Tijdens de bijeenkomst komen de volgende onderdelen aan bod:

  • Het inzetten van data & analytics, zoals spend, quality of hire en compliance, richting klanten om business partnership te bereiken.
  • Het inzetten van data & analytics, zoals leadtimes, volumes, marges, om suppliers te managen.
  • Het inzetten van KPI’s, zoals time to fill, quality of hire en service level, om je eigen performances continu te verbeteren.

Doelgroep

Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een van de volgende rollen:

  • Flex matchers
  • Recruiters die flex werven
  • HR professionals die verantwoordelijk zijn voor flex werving
  • Inkoop met als aandachtsgebied flex

Benieuwd of onze recruitment opleiding wat voor jou is? Neem vrijblijvend contact met ons op!

Trainers

Sandor Snoeren

Sandor Snoeren

Sandor is founder van Recruiting Academy en Brandchart en is een echte specialist op het gebied van recruitment. Hij heeft meer dan 15 jaar ervaring binnen het recruitmentvak en heeft als Recruitment Manager gewerkt bij onder andere Rabobank en Eneco.

Online leeromgeving

Tijdens de Flex Business Partner Opleiding maak je gebruik van onze unieke online leeromgeving. Binnen deze omgeving maak je diverse praktijkopdrachten en voortgangstoetsen. Daarnaast kun je ook chatten met jouw medecursisten. Op deze wijze ontwikkel jij jouzelf als recruiter naar een hoog niveau met een grote toegevoegde waarde voor jouw organisatie. Na de opleiding blijf je lid van de online community zodat je ook in de toekomst terug kunt blijven vallen op datgene dat je tijdens de opleiding geleerd en uitgewerkt hebt.

Praktische informatie

De opleiding start op de volgende data:

  • 5 maart

De opleiding bestaat uit 5 verschillende bijeenkomsten die ieder 4 uur duren. Iedere bijeenkomst kent daarnaast voorbereidingsopdrachten en een eindtoets. Deze worden beschikbaar gesteld in onze online leeromgeving zodat je deze flexibel in kunt plannen.

Computerweg 11 te Utrecht.

€2.500 exclusief BTW en inclusief lesmateriaal en verblijfskosten. Wil je een los onderdeel van de opleiding volgen dan bedraagt de investering €600 exclusief BTW. Wist je dat als je onze opleiding persoonlijk betaald je de gemaakte kosten af mag trekken van de belasting? Alles hierover lees je op de site van de Belastingdienst.

Het is ook mogelijk om deze opleiding samen met jouw team als incompany of maatwerk variant te volgen. Meer informatie hierover lees je hier.

Deze organisaties gingen je voor