Incompany trainingen

Trainingen afgestemd op de behoeften van jouw recruitment team!

Recruitment teams beter laten presteren door incompany trainingen!

Recruiting Academy biedt naast de reguliere trainingen en opleidingen ook incompany trainingen aan. Ideaal wanneer je bijvoorbeeld de hele recruitmentafdeling wilt trainen of op zoek bent naar een training die 1-op-1 aansluit op de leerbehoeften van de recruitmentafdeling.

Bij incompany trainingen wordt het trainingsprogramma op maat samengesteld, dit wordt gedaan op basis van de vastgestelde leerbehoeften van het team en de bedrijfscontext. De inhoud van de trainingen wordt vervolgens afgestemd op de arbeidsmarkt en de interne klantomgeving.

ONZE WERKWIJZE

Recruiting Academy heeft voor alle incompany trajecten een proces ontwikkeld dat bestaat uit vijf stappen. Op deze wijze wordt het optimale rendement uit de trainingen gehaald!

Inventariseren van de leerbehoeften tijdens een intake met de recruitmentmanager

Samenstellen van een trainingsprogramma op maat

Verder verdiepen van de leerbehoeften door middel van een Skill Test

Uitrollen van het trainingsprogramma op maat

Evalueren van het trainingsprogramma en de impact hiervan

TRAININGEN

Alle incompany trajecten kennen een op maat gemaakt trainingsprogramma. Het programma sluit dus altijd aan bij leerbehoeften van de recruitmentafdeling. Hieronder vind je een greep uit de onderwerpen die opgenomen kunnen worden in het trainingsprogramma.

  • Candidate experience
  • Doelgroepmarketing
  • Employer branding
  • Interviewvaardigheden
  • Jobmarketing
  • Klantmanagement
  • Recruitment procesmanagement
  • Search
  • Selectietactieken
  • Talentpooling

ONLINE LEARNING COMMUNITY

Tijdens het incompany traject wordt er gebruik van onze unieke online learning community. Binnen de community worden de praktijkopdrachten gemaakt met behulp van onze ‘wizard”. Daarnaast staan online voortgangstoetsen en chat je met andere cursisten. Na het incompany traject blijf iedereen lid van de online community zodat jullie ook in de toekomst terug kunnen vallen op datgene wat er geleerd en uitgewerkt is.

TRAINERS

Monique-ten-Buur

Monique ten Buur
“Het innoveren, professionaliseren en optimaliseren van recruitment is mijn passie.”

Sandor_Snoeren

Sandor Snoeren
“In de afgelopen 16 jaar heb ik honderden recruiters mogen trainen om het maximale uit recruitment te halen.”

2017 nov mugshot Melle

Melle de Boer
“Internet search tricks & hacks zijn hartstikke cool, maar succesvolle sourcing draait om veel meer dan dat.”

Deze organisaties gingen je voor